dodaエージェントは全国最大級の転職エージェントです。障害者雇用の求人はありませんが、全国で働きやすい求人(事務職など)が多いので、精神障害でも十分に活用できます。
ただ、一般雇用枠は配慮が得られず短期離職しやすい傾向にあるので、慎重な見極めが必要です。障害者の転職に詳しい専門エージェントと併用してください。
dodaエージェントは精神障害でも使える
まず、dodaエージェントはうつ病や発達障害があっても利用可能です。ただ、障害者雇用枠は取り扱っていないので、一般雇用枠に応募することになります。
実際、障害者雇用枠の求人でよく募集される「事務職」で検索してみると、下記のように、公開求人だけでも7,000件以上がヒットします。
出典:doda公式
障害者求人だと多くても数千件なので圧倒的です。もちろん事務職以外にも豊富に掲載されているので、興味があれば確認してみてください。
利用者の口コミ評判を調査しました
回答者:25件
平均:★★☆☆☆2.9
期間:2023年2月1日〜5月9日
口コミの一部を紹介していきます。
★★★★☆
20代前半男性 統合失調症 事務職 愛知県
経験豊富な障害者専任のキャリアアドバイザーが、障害の状況や配慮事項など、丁寧なヒアリングをしてくれるので、安心して転職することができました。
★★☆☆☆
50代男性 うつ病/統合失調症 事務職 長崎県
自分の能力以上の企業にとりあえず応募してみようとごり押しされて困ったことが何度かあった。あまり個人の状況を理解していないように思える。
★★★☆☆
30代男性 うつ病 事務職 大阪府
私向けの求人紹介について積極的に担当者を通じて行って頂くことができた上に、障害者の専用フォームについても紹介して頂くことができました。
★★★★★
30代男性 うつ病 事務職
障害者雇用が積極的になっている売り手市場において、登録者本人が希望する職種を中心に地域に根差した企業を過去のデータを基にして責任を持って担当者が紹介してくれたから、履歴書作成から面接の準備まで安心して任せることができました。
★★☆☆☆
20代女性 うつ病 ITエンジニア
対応してくれた方は親身で良さそうな人でしたが、若い担当者だったからか、あまり仕事内容を理解してもらえていない印象でした。それ以外は特に問題なかったと思います。
このように、dodaエージェントは多くの精神障害(うつ病や統合失調症など)の方に利用されていましたが、人によって評価がわかれる傾向にありました。
見ることができる求人は多いものの、うつ病の再発を懸念されて、エージェント側の対応が浅かったり、企業側の反応が悪かったりといったこともあるようです。
中には、向いている仕事をいくつか紹介してくれた上で、追加で「dodaチャレンジ」の窓口を繋いでもらえた、という方もいましたね。
ただ障害者向けのサポートには期待できない
dodaエージェントは、そもそも一般向けなので障害に詳しくなく、さらに企業側と求職者側で担当が分かれるので、アドバイザーは企業の内情を知りません。
もちろん一般的な転職ノウハウを教えてはくれますが、希望条件を聞いて求人を紹介してくれるだけなので、障害を開示してもサポートには期待できないでしょう。
また、精神障害者を積極的に受け入れる一般採用枠は本当に少ないので、アドバイザーによっては相手にしてもらえなくなるかもしれません。
精神障害でdodaエージェントは使うべき?
場合によっては断られてしまう可能性もありますが、dodaエージェントは大手で一定の求人数はあるので、下記に該当するなら利用する価値があります。
- 障害者雇用枠は考えていない
- 幅広い求人から選びたい、見てみたい
- 直近1~2年でまとまった就業経験がある
- 就職活動を慎重に進めることができる
- 障害者専門エージェントにも相談している
転職エージェントの中で求人数が圧倒的に多いので、数を打ちたい場合には有効です。余裕があるなら登録しておきましょう。
公式サイト
https://doda.jp/
一般雇用は継続しにくいので慎重に進めよう
一般雇用だと、障害知識のない健常者と一緒に働くことになるので必要な配慮が得られず、継続率が低くなる傾向にあります。慎重に進めましょう。
継続率 | 3ヶ月後 | 1年後 |
障害者雇用枠 | 86.9% | 70.4% 続きやすい |
一般雇用枠 (障害オープン) |
69.3% | 49.9% 続きにくい |
一般雇用枠 (障害クローズ) |
52.2% | 30.8% とても続きにくい |
このように、一般雇用枠だと障害をオープンにしても1年後には49.9%しか継続しません。さらに障害をクローズにしていた場合だと、30.8%という低さです。
- 短期離職をすると経歴に傷がついてしまう
- 無理して働くと適応障害やうつ病を引き起こす
という理由からもおすすめはしません。障害者手帳を取得できるレベルの症状なら、障害者雇用枠で就職したほうがまだ安心できます。
障害者専門のエージェントを併用しよう
一般の転職エージェントに登録する前に、できれば障害者専門の転職エージェントに相談をして、職場にどのような配慮を求めるべきか、等から確認することをおすすめします。
特に、精神障害者の就職は難航しやすいので、複数併用しておくことで就職成功率をグッと高めることができます。
障害者雇用のおすすめ転職エージェント
ここでは障害者の方におすすめできる転職エージェントをいくつか紹介していきます。どれも魅力的な求人を持っているので、いくつか相談してみてくださいね。
- 障害者雇用の求人総数
- 利用者からの評判(調査について)
- 就職・転職支援の実績が豊富であること
順位 | サービス名 | おすすめ度 | 対応地域 | 求人掲載 | コメント | 個別解説 |
1位 | LITALICO仕事ナビ | ★★★★★ 5/5 |
東京、埼玉 千葉、神奈川 |
1,100件 以上 |
転職支援は東京近郊エリアでのみ対応 在宅ワーク案件もあり |
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2位 | dodaチャレンジ | ★★★★★ 5/5 |
全国 | 1,500件 以上 |
就職実績No.1の大手で求人数が多い 事務職やIT技術職で年収UPなら |
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3位 | ランスタッド | ★★★★☆ 4/5 |
東京、埼玉 千葉、神奈川 |
500件 +α |
都心の300万円以上のフルタイム中心 非公開求人が多く、年収が上がりやすい |
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4位 | エージェント・サーナ | ★★★★☆ 4/5 |
関東/関西 | 1,200件 以上 |
身体障害や内部障害のみ対応 転職支援歴31年の老舗エージェント |
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5位 | atGPエージェント | ★★★★☆ 4/5 |
関東/関西 名古屋 |
1,200件 以上 |
比較的地方や作業系案件もある 企業スカウトもあるので併用したい |
6位以降のランキング表(タップで開く)
順位 | サービス名 | おすすめ度 | エリア | 求人掲載 | コメント | 個別解説 |
6位 | マイナビパートナーズ紹介 | ★★★☆☆ 3/5 |
首都圏 関西 |
300件 以上 |
2020年開始とやや後発 特例子会社が運営している |
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7位 | 障害者雇用バンク | ★★★☆☆ 3/5 |
首都圏 関西 |
1,100件 以上 |
20代30代の未経験転職OK ハローワーク求人も閲覧できる |
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8位 | DIエージェント |
★★★☆☆ 3/5 |
全国 | 1,000件 以上 |
BABナビ連携で求人数は多いが 直接応募できずにDI経由になる |
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9位 | リコモス | ★★★☆☆ 3/5 |
東京近郊 | 600件 以上 |
東京都近辺に特化 職業適性検査もある |
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10位 | ソーシャルパートナーズ | ★★★☆☆ 3/5 |
一都三県 | 250件 以上 |
2018年開始 世界規模の人材会社 |
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11位 | アビリティスタッフィング |
★★★☆☆ 3/5 |
一都三県 | 250件 以上 |
首都圏の事務職中心 精神障害のみ |
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12位 | Tech Agent Sana | ★★★☆☆ 3/5 |
首都圏 関西 |
非公開 | 転職支援歴31年 IT系職種に特化している |
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13位 | マイナーリーグ | ★★★☆☆ 3/5 |
全国 | 150件 以上 |
2018年とやや後発 就労支援のkaienが運営 |
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14位 | サーチコア | ★★★☆☆ 3/5 |
東京近郊 | 140件 以上 |
少数で運営 年収400万円以上なら |
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15位 | トゥモローブライト | ★★★☆☆ 3/5 |
東京近郊 | 非公開 | 少数で運営 年収400万円以上なら |
どれに登録しようか迷ったら、上位3社(LITALICO仕事ナビ、dodaチャレンジ、ランスタッド)を利用して良かったところに絞るのをおすすめします。
転職エージェントは必ず複数登録するようにしましょう。なぜなら障害者雇用では良い求人が見つかりにくく転職活動が難航しやすいからです。まずは3社に登録してみて、紹介求人やサポートを比較してみてください。
1位.LITALICO仕事ナビ
- 業界最大級の求人数
障害者雇用求人は業界最大級で3,000件以上。15年以上の障害者支援実績に基づく丁寧なサポートも魅力。 - 東京/埼玉/千葉/神奈川だと転職支援あり
丁寧なサポートと求人数で満足度が高い。ただ、手帳なしだとサポートが受けられない(連絡がこない)ので注意
LITALICO仕事ナビは、障害者雇用求人が検索できるサイトです。業界でも最大級の3,000求人以上を保有しています。業種や合理的配慮・在宅勤務の可否など詳細な絞り込みも可能なため、興味のある求人を見つけやすいサイトです。
また、一都三県(東京、埼玉、千葉、神奈川)で登録すると、個別で転職サポートをしてもらえます。安定感のあるサポートに定評があり、大手企業から隠れ人気企業まで幅広い求人を持っているので、ぜひ相談してみてください。
【公式】https://snabi.jp/
利用者の口コミ(タップで開く)
40代男性 鬱病/社会不安障害 製造
★★★★★
スタッフの方は非常に親身になって支えてくださいました。書類の作成や模擬面接もして頂き、非常に感謝しております。私も急に精神的な病気になってしまい、非常に落ち込んでいたのですが、おかげさまで明るさを取り戻しました。
20代女性 摂食障害 事務職
★★★★☆
他のエージェントと比べて、求人数は多いように感じました。身体障害の方、精神障害でもある程度自己管理ができる方は良いと思います。ただ、サポートはすごく良いですが、求人のレベルは割と高く、条件に合わないことも多いです。
30代男性 うつ病/双極性障害 軽作業
★★★★★
時期が閑散期なので難しかったかと思いますが、協力体制があり、たくさんの求人を紹介してくれました。ハローワークよりずっと探しやすいと思います。
20代女性 発達障害/全般性てんかん 事務職
★★★☆☆
求人を紹介してくれるのだろうかという不安を抱いていたので「求人を紹介してください」という要求に応えてくれた事には感謝したい。ただ、私の希望する勤務地や職種が抜けていたのが残念。
LITALICO仕事ナビの基本情報 | |
サービス分類 | ・求人サイト ・転職エージェント ・障害福祉事業所検索サイト |
利用料金 | 無料 |
障害者手帳 | 必須 |
支援対象地域 | 東京、埼玉、千葉、神奈川 |
求人掲載件数 | 全国:3,693件 一都三県:1,189件 ※2024年5月時点 |
公式サイト | https://snabi.jp/ |
運営会社 | 株式会社LITALICO 有料職業紹介許可番号 04-ユ-3000039 |
2位.dodaチャレンジ
- 転職支援実績No.1
- 精神障害の方の利用実績が半分以上
- 全国で求人数が多い大手エージェント
- 都心エリアの大手上場企業が多い
- 地方でも充実している
dodaチャレンジは、大手人材企業のパーソルグループが運営する、転職支援実績No.1(2023年)の障害者向け転職エージェントです。
東京・大阪・名古屋の3ヶ所にオフィスを構えており、大手企業や特例子会社での、事務職からIT系技術職といったオフィスワーク求人を多く保有しています。
転職前は応募書類の添削や模擬面接といったサポートがあり、入社後も就労に関する悩みがないか相談することが可能です。無料なので面談だけでもしてみましょう。
【公式】https://doda.jp/challenge/
利用者の口コミ(タップで開く)
30代女性 うつ病 教育関係
★★★★★
担当者の方は誠実に仕事をこなしてくださいました。病気のこともあり、自己肯定感がほぼない私に、私の長所となる部分を沢山教えてくださいました。
30代男性 うつ病 事務職
★★★★★
十分なヒアリングでこちらの就業を寄り添いながらアドバイスしてくれました。それから、企業側にいろいろと体調を崩した時などの対応を交渉してくれました。就業後も、どんな様子かヒアリングとアドバイスをしてくれてとても心強かったです。
40代女性 双極性障害 事務職
★★★★☆
良かった点は、キャリアカウンセラーが私の代わりに条件交渉をしてくれたことや面接対策や書類作成のサポートもしてくれたことです。悪かった点は、社会人としての経験が浅いためとの理由で、すぐに求人を紹介してもらえなかったので、残念でした。
30代女性 軽度知的障害 事務職
★★★☆☆
軽度知的障害とのこともあり、普通の人より理解力がないなか丁寧にわからないことを教えてくださいました。悪かった点としても希望の求人数があまりにも少なく、他の都道府県の求人ばかり障害されたことが悪かったといいますが不満に思った点です。
dodaチャレンジの基本情報 | |
サービス分類 | 転職エージェント |
利用料金 | 無料 |
障害者手帳 | 必須(登録時は不要) |
対象地域 | 全国 |
対象障害 | 全て |
求人掲載件数 | 1,542件(2024年5月時点) |
公式サイト | https://doda.jp/challenge/ |
運営会社 | パーソルダイバース株式会社 有料職業紹介許可番号 13-ユ-040608 |
3位.ランスタッド
- 首都圏の高年収求人が多い
- 身体障害や内部障害なら全国対応
- オーダーメイドで独自求人を提案可能
ランスタッドは、世界最大の人材企業ランスタッドが運営する転職エージェントで、取り扱い求人の年収が高いことが特徴です。
正社員のフルタイムが大半を占めているので、フルタイムでの就業を直近2年〜継続していて「キャリアアップしたい」と考えている方におすすめです。ほとんどの求人は非公開求人(一般公開されていない)ので、ぜひ一度相談してみることをおすすめします。
【公式】https://www.randstad.co.jp
法定雇用率の引き上げによって、大手企業の労働条件も引き上げられているので、これを機に年収を上げたい方におすすめです。リモート案件も多いですね。
利用者の口コミ(タップで開く)
★★★★★
30代男性 下肢障害5等級 IT関連
通勤に負担がかかるのでテレワーク中心で働くことができる仕事を探していました。障害者雇用の割にランスタッドは比較的条件の良い求人が多かった印象です。正社員の案件が多いので仕事に支障が出ずに働ける方にはおすすめですね。
★★★★★
40代女性 内部障害1等級 事務職
担当者が障害に詳しかったので安心して配慮事項をお伝えすることができました。結果的に希望の条件で無事転職することができたのですが、事前に配慮事項を調整してくれたおかげで受入環境も良く、快適に働けています。
★★★★★
30代男性 上肢障害6等級 IT技術職
障害者雇用の場合だと簡単な事務作業しか任せてもらえないものと諦めていましたが、経験が浅いながらスキルアップできる職場を紹介してくれました。障害以外の部分での職務適正をみたうえで細かくサポートしてくれたので感謝しています。
★★★★★
30代女性 統合失調症 事務職
精神障害なので最初はうまくいかなかったのですが、担当の方は明るく励ましてくれて支えになってくれました。途中で挫けそうにもなりましたが、諦めずに一緒に頑張ってくれたので無事に希望の仕事に就くことができたんだと思います。
ランスタッドチャレンジドの基本情報 | |
サービス分類 | 転職エージェント |
利用料金 | 無料 |
障害者手帳 | 必須(登録時は不要) |
サポート対象 | ・身体障害(全国) ・精神障害(一都三県のみ) |
求人掲載件数 | 405件(2024年5月時点) |
公式サイト | https://www.randstad.co.jp |
運営会社 | ランスタッド株式会社 有料職業紹介許可番号 13-ユ-010554 |
4位.エージェント・サーナ
- 身体障害・内部障害に特化
- 都心の事務職と営業販売職が中心
- 首都圏で全体の75%を占める
- 限定求人が85%を占める
- 面談でQUOカード1,000円分がもらえる
エージェント・サーナは、創業から31年間、身体・内部障がいを中心に、障がい者の転職支援を行い続けている転職エージェントです。
エリアは、東京、埼玉、神奈川といった首都圏エリアの求人がメイン(全体の75%)で、事務職や営業販売職を中心に取り扱っている特徴があります。
また、求人情報を一般公開しておらず、保有求人の85%が完全独自案件とのことなので、ぜひ一度、どのような求人があるのか確認してみてください。
【公式】https://www.agent-sana.com/
利用者の口コミ(タップで開く)
30代男性 下肢障害5等級 事務職
★★★★★
やはり障害者雇用となると一人ひとり身体の状態が違うのでなかなか理解してもらいにくいのですが、担当の方は事情に詳しくスムーズに話が進みました。さまざまな新しい情報が知れてよかったです。
40代女性 聴覚障害2等級 事務職
★★★★★
都心の求人数は多いように感じました。独自求人が多いとのことで、実際に他のエージェントにはないような会社も多かったような印象です。どこまで配慮してもらえるものかが気になっていたので、担当の方が詳しくすり合わせてくれて助かりました。
30代男性 内部障害1等級 事務職
★★★★★
前の職場で勤務しながら転職活動を進めていたので、面接できる時間は限られていたのですが、うまくセッティングしてもらえました。職務経歴書の添削や面接対策など、きめ細やかなサポートが心強かったです。
40代女性 下肢障がい6等級 事務職
★★★★★
車椅子は利用していませんが下肢障害があるので通勤には負担がかかります。そのため、業種は問わずにテレワーク中心で働ける仕事を探していました。未経験業種なので最初は全然うまくいかなかったのですが担当の方が明るく元気づけ、根気強くサポートしてくれました。
エージェントサーナの基本情報 | |
サービス分類 | 転職エージェント |
利用料金 | 無料 |
障害者手帳 | 必須 |
対象地域 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 大阪・京都・兵庫・愛知 |
対象障害 | 身体障害・内部障害 |
求人掲載件数 | 1,216件(2024年5月時点) |
公式サイト | https://www.agent-sana.com/ |
運営会社 | 株式会社イフ 有料職業紹介許可番号 13-ユ-050105 |
関連サービス | ウェブサーナ テックエージェントサーナ |
5位.atGP
- 全国で求人数がトップクラス
都市部の事務職が中心ではあるが、他サイトと比べて求人の幅が広い。時短や在宅ワーク、また地方や作業系案件まであり。 - 大手で満足度が高い傾向にある
サポートが充実している。企業からのスカウト機能もあるので、可能性が広がりやすい。
atGP(アットジーピー)は、株式会社ゼネラルパートナーズが運営する、全国トップクラスの求人を保有する障がい者向け転職サービスです。
基本的には首都圏、関西エリアの事務職求人が中心ですが、他の大手エージェントと違って、地方エリアや作業員(清掃等)案件にも力を入れています。
さらに、時短(週20時間~)案件や、在宅ワーク求人も多く保有しているので、幅広いニーズに応えられる点はatGPならではの強みと言えるでしょう。
【公式】https://www.atgp.jp/
また、エージェント機能をつけずに求人を眺めたり、スカウトを待ったりすることも可能なので「良い案件があれば」という方にもおすすめできます。
利用者の口コミ(タップで開く)
★★★★★
40代男性 左大腿1/2以上欠損 事務職
こちらの要望に応えて求人を探してきてくれて、ずっと親身になって相談を聞いてくれた。こちらからの質問に対してすぐに回答してくれた点もありがたい。
★★★★★
20代女性 双極性障害 事務職
良かった点は、自分が気になっているが、少し雇用条件の部分が気になった求人をすぐに対応してくださり、雇用条件の確認などがスムーズでとても好感にもてたことです。わからないことをすぐに聞けるので安心できました。
★★★★★
30代女性 発達障害/統合失調症 事務職
自分の障害における特性や、疲れやすさ等をすごく理解して下さって嬉しかったです。自分の特性の良いところを活かせる様に、色々親身になって話を聞いてくれて動いて下さり、ありがたかったです。
★★★★☆
20代男性 うつ病 事務職
職種の条件について細かい要求をしたが、自分にあった求人をしっかりと探してくれて、見つかり次第連絡してくれた。都心でないと少し求人数は物足りない印象を受けたが、在宅求人も紹介してもらえたのでおすすめです。
atGPの基本情報 | |
サービス分類 | ・求人サイト ・転職エージェント |
利用料金 | 無料 |
障害者手帳 | 必須(登録時は不要) |
対象地域 | 全国 |
対象障害 | 全て |
求人掲載件数 | 1,234件(2024年5月時点) |
公式サイト | https://www.atgp.jp/ |
運営会社 | 株式会社ゼネラルパートナーズ 有料職業紹介許可番号 13-ユ-030101 |
補足|dodaエージェントの特徴と比較
- 転職サポート付きの求人サイト
- 自身で求人に応募可能
- 非公開求人はエージェント登録が必要
- 担当者アドバイザーの評判は割れる
- イベントが定期的に開催されている
dodaエージェントは、業界No.2の求人数を持つ「doda(求人サイト)」で利用することができる転職支援サービスです。TVCMも配信していて非常に勢いがある一社ですね。
利用すると、好条件な傾向が高い「非公開求人」を担当アドバイザーが紹介してくれるようになるので、dodaに登録するついでにぜひ利用しましょう。
【公式】https://doda.jp/
dodaエージェントの基本情報 | |
タイプ | 転職エージェント兼サイト |
得意 | 総合(全業界、全職種) |
対象地域 | 全国+海外(WEB面談実施中) |
求人件数 | 237,268件(うち非公開求人は38,523件) |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
Pマーク | あり |
公式サイト | https://doda.jp/ |
転職エージェントの利用者へのアンケート調査の結果、dodaエージェントの総合評価は「3位」と高評価でした。
順位 | 転職エージェント名 | おすすめ度 | 掲載求人数 | コメント | 個別解説 |
1位 |
リクルートエージェント | ★★★★★ 5/5 |
約38万件 全国 |
短期間で転職をしたいなら登録必須 取引企業数が多く、新着求人がほぼ毎日届く |
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2位 |
dodaエージェント | ★★★★☆ 4/5 |
約28万件 全国対応 |
地方や職種などバランスの良い求人がある スカウトの届く求人サイトとしての運用が可能 |
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3位 |
マイナビエージェント | ★★★☆☆ 3/5 |
約7万件 都心部のみ |
新卒ナビサイト最大手の企業提携数が魅力 若手で幅広い業界を見たいならおすすめ |
人材業界最大手で常時10万件以上の求人を保有しているからこその結果で、転職活動をするうえで欠かせない一社と言えるでしょう。
補足|よくある質問と回答
Q.適応障害でも使えますか?
はい、使えます。就職活動において、個人の病歴を開示する義務はないので、履歴書や面接で伝える必要もありません。
ただ、適応障害と診断されているのであれば、転職活動を進めることをおすすめしません。うつ病等に移行するリスクがあるので、休職してください。(実際、「適応障害」と診断された方のうち40%が、5年後には「うつ病」と診断されています。)
働きやすい求人(事務職等)が多いので、数を打つなら強い。ただ、そもそも障害者向けではないので、利用者の口コミ評価は低い
障害を持ちながらの一般雇用枠は継続しにくいので、障害者雇用専門のLITALICO仕事ナビやdodaチャレンジを優先した方が良い