キャリアバンクメディカルの評判・口コミ｜薬剤師転職で使うべき？他社比較と全特徴

薬剤師の転職では、エージェント選びが転職後の満足度を左右すると言っても過言ではありません。キャリアバンクメディカルは、求人数の多さに加えてサポート力に定評があるので、多くの方に利用されています。

この記事では、他の薬剤師転職サービスと比較しながら、評判とメリットデメリットを解説。最後まで読めば、使うべきかを判断できます。

キャリアバンクメディカルの特徴まとめ

キャリアバンクメディカルは、北海道に特化した人材会社であるキャリアバンクが運営している、医療従事者専用の転職サイトです。

キャリアバンクは30年にわたり、地域に根ざした人材紹介のあり方を模索している企業なので、道内の求人に関しては、細やかなサポートや企業の裏情報などを把握していることが特徴です。

その結果、利用者満足度90％と高評価であり、北海道で転職を検討されている方であれば気軽に相談してみると良いでしょう。

公式サイト
https://www.career-bank.jp/medical/

良い評判・メリット

幅広い年代、地域、職種の300人を対象に実施した調査から、キャリアバンクメディカルの特徴を整理すると、以下のようになりました。

それでは、個別に解説していきます。

良い評判・メリット#1
北海道全域の薬剤師求人を探しやすい

キャリアバンクメディカルの薬剤師求人は、北海道エリアに限定されています。

道内の札幌市内をはじめとして、小樽市や石狩市などの道央エリア、旭川市のある道北エリア、函館市や苫小牧市のある道南、帯広市や釧路市などの道東エリアなど、エリアごとの検索ができます。

また、電車・バスといった道内の公共交通機関の路線をもとに薬剤師求人を検索することができるので、勤務地や働き方に合わせた求人が見つかるはずです。

独自の非公開求人数が非常に多い

キャリアバンクメディカルのもう1つの特徴として、非公開求人件数が多いことも挙げられます。

非公開求人というのは、一般公開で募集をかけていない求人のことで、大抵の場合、ポジションが高く、さらに年収条件も良いことが特徴です。実際に、一般募集をしてしまうと応募が集まりすぎて、選考をするのが大変となるため、一部の条件に当てはまる方にのみ転職エージェント経由で紹介されているのです。

この非公開求人は、実際に登録してみないとわからないことがネックですが、登録すれば複数提案してくれるので、1度どのような求人があるかだけでも聞いてみると良いでしょう。

良い評判・メリット#2
北海道内外4拠点のサポート体制！

登録からヒアリング、カウンセリング、人材紹介はキャリアバンクのオフィスで実施されます。

道内のオフィスは札幌本社をはじめ、旭川支店、帯広支店、函館支店と4拠点。

東北地方では、八戸支店、盛岡支店、山形支店、仙台支店があります。

さらに東京都と佐賀県にも支店があるので、道外から引っ越してくる予定のある方にもおすすめの薬剤師転職エージェントです。

良い評判・メリット#3
丁寧なフォロー体制がある

特に、初めて転職する場合、新しい環境や転職先の雰囲気はとても不安になるものですよね。

キャリアバンクは、履歴書や職務経歴書の作成・添削から、面接日の交渉、給与面などの条件交渉まで一貫して行ってくれます。

登録からカウンセリング、求人紹介までのフォローはとても丁寧と好評です。

地元に特化した転職エージェントであることから、紹介先や転職先の実態や裏事情、職場の雰囲気なども把握しているはず。

「アットホームな職場で働きたい」「残業が少ない調剤薬局がいい」「患者さんの近くで働ける病院薬剤師をしたい」といった様々な要求も、遠慮なくコンサルタントにぶつけてみるといいでしょう。

悪い評判・デメリット

悪い評判・デメリット#1
北海道以外の求人に対応していない

キャリアバンクメディカルは、北海道内の医療求人に特化した転職エージェントなので、「道外で薬剤師の仕事をしたい」という要望には対応していません。

北海道に在住の人が他都府県の求人をキャリアバンクで探したいといっても難しいでしょう。

一方、道外から道内に転職する場合、とりわけ東北地方から北海道に薬剤師や看護師、医療従事者として移住してくる際は、頼もしいパートナーになります。

悪い評判・デメリット#2
大手転職エージェントと比べて求人数が少ない

キャリアバンクメディカルの薬剤師求人の数は決して多くはなく、常時150件から200件程度です。

一方、最大手の薬剤師転職エージェントとされる「マイナビ薬剤師」の北海道地域の求人件数は2,000件以上、「リクナビ薬剤師」でも1,800件以上が確認されます。

なお、薬キャリに関しても、北海道全体で400件以上あり、キャリアバンクの求人件数は他社と比べても少ないと言えます。

しかし、求人数が絞られているからこそ、地元密着型エージェントならではの手厚いサービスや、大手が取り扱っていない好条件の求人を期待できるかもしれません。

悪い評判・デメリット#3
派遣薬剤師求人は対応していない

キャリアバンクメディカルの薬剤師求人は、すべて正社員とパートのみが確認でき、派遣薬剤師の求人はありません。

姉妹サイトのキャリアバンク派遣を探しても薬剤師の求人が確認できないため、キャリアバンクの薬剤師の派遣あっせんはしていないと考えられます。

働く時間と曜日の都合がつき、パート薬剤師よりも時給が高いことから派遣で薬剤師を希望する人は多くなってきています。

しかしキャリアバンクでは派遣薬剤師の求人には対応していないようなので、派遣薬剤師の求人を探している方には不向きと言えるでしょう。

利用をおすすめできる条件

キャリアバンクメディカルは、そもそも北海道に特化した転職サイトであり、薬剤師の転職も専門的に扱っている特徴がありました。

もちろん、大手の薬剤師転職エージェントのほうが、北海道の求人は多数取り扱っていますが、キャリアバンクは地元・北海道にねざした人材紹介エージェントです。

そのため、求人票を見ただけではわからない転職先の調剤薬局や企業の裏情報、その他の実情を把握していると期待してよいでしょう。

↓に該当する方であればぜひ利用しましょう。

利用は無料なので、気軽に相談しましょう。

公式サイト
https://www.career-bank.jp/medical/

とはいえ、求人数がそう多くない北海道では、転職活動をしても難航しやすい傾向にあります。

そのため、キャリアバンクメディカルだけでなく、次で紹介するような転職サイトもチェックしていきましょう。

他の薬剤師転職サイト・エージェント

転職サイトは複数登録することで、転職活動をより効率的に進めることができるようになります。1つに絞らずに、紹介求人やサポートを比較しましょう。

順位	サービス名	おすすめ度	求人掲載数	コメント	公式サイト	個別解説
1位	ファルマスタッフ	★★★★★ 5/5	50,000件 以上	最大手の薬剤師求人サイト どの施設・雇用形態も求人が豊富	詳しく見る	評判を見る
2位	マイナビ薬剤師	★★★★★ 5/5	45,000件 以上	丁寧なサポートで満足度が高い 全国各地に拠点があり地方でも強い	詳しく見る	評判を見る
3位	薬キャリエージェント	★★★★☆ 4/5	35,000件 以上	登録者数No.1サイトを運営 高年収求人が多く年収UPに強い	詳しく見る	評判を見る
4位	ファーマキャリア	★★★☆☆ 3/5	34,000件 以上	希望からオーダーメイド求人を提案 2015年開始と後発ながら勢いがある	詳しく見る	評判を見る
5位	リクナビ薬剤師	★★★☆☆ 3/5	23,000件 以上	最大手人材会社リクルートが運営 業界専任のアドバイザーがサポート	詳しく見る	評判を見る

どれにしようか迷ったら、上位サイトに登録して、求人やアドバイザーの対応を比較しながら絞ることをお勧めします。

より好条件な求人を取りこぼさないようにするためにも、最初から絞りすぎないことをお勧めします。いくつか併用しましょう。

よくある質問と回答

最後に、よくある質問と転職ノウハウをFAQ形式で整理しました。少しでもお役に立てれば幸いです。

＜転職エージェント関連＞

• 転職エージェントとは？
• 転職エージェントはなぜ無料？
• 転職エージェントの仕組みは？
• 転職エージェントは複数利用すべき？
• 転職エージェントは何社利用すべき？
• 転職エージェント利用の流れと活用方法

Q. 転職エージェントとは？

転職エージェントとは、人材を採用したい企業と、企業に就職したい求職者をマッチングさせる人材紹介サービスのことです。転職のプロが間に入り、双方にとって最適な組み合わせを実現します。

薬剤師にしてくれること

• 企業の紹介
• 企業側への推薦
• 選考対策（書類、面接）
• 選考結果のフィードバック
• 優秀なら給与交渉も可能（望みは薄いが）

採用企業/病院側にしていること

• 人材紹介
• 求人票作成、改善提案
• 求職者側へのプッシュ
• 各種調整

求職者は無料で利用できます。実績から培われた転職ノウハウを得ることができるので、情報収集のためにも登録することをおすすめします。

Q. 転職エージェントはなぜ無料？

職業安定法によって「求職者から手数料や報酬を受けてはならない」と定められているからです。

（手数料）
第三十二条の三　第三十条第一項の許可を受けた者（以下「有料職業紹介事業者」という。）は、次に掲げる場合を除き、職業紹介に関し、いかなる名義でも、実費その他の手数料又は報酬を受けてはならない。
一　職業紹介に通常必要となる経費等を勘案して厚生労働省令で定める種類及び額の手数料を徴収する場合
二　あらかじめ厚生労働大臣に届け出た手数料表（手数料の種類、額その他手数料に関する事項を定めた表をいう。）に基づき手数料を徴収する場合
○２　有料職業紹介事業者は、前項の規定にかかわらず、求職者からは手数料を徴収してはならない。ただし、手数料を求職者から徴収することが当該求職者の利益のために必要であると認められるときとして厚生労働省令で定めるときは、同項各号に掲げる場合に限り、手数料を徴収することができる。

引用元：職業安定法32条の3第2項

上記のように、一部の例外を除いて、有料職業紹介事業者（転職エージェント）は、求職者（仕事を探している人）から、手数料を受け取ってはいけない決まりがあります。

Q. 転職エージェントの仕組みは？

採用された場、採用企業から報酬を受け取る仕組みです。その金額は『想定年収の2~3割ほど』にあたり、年収500万円で転職させると100~150万円が支払われることになります。

一見、高い金額に見えるものの、転職エージェントが候補者を集めて提案までしてくれるため、「より募集要項に合った人材を工数をかけずに採用できる」という利点から、積極的に人材募集している企業であれば必ず利用しています。

Q. 転職エージェントは複数利用すべき？

はい。複数利用すべきです。

転職エージェントによって保有求人や対応の質が全く異なるので、比較するため、かつより多くの非公開求人を集めるためにも複数利用をお勧めしています。

Q. 転職エージェントは何社利用すべき？

転職エージェントは「3社」利用することをおすすめします。

実際に、エージェント利用者向けのアンケート調査（有効回答数1,515件）でも、利用社数に応じて最終的な満足度が大きく変わり、以下のことが判明しています。

利用社数	満足	普通	不満
1社のみ	66.5%	24.5%	8.9%
2社	70.5%	22.2%	7.3%
3社	74.3%	20.6%	5.1%
4社	75.0%	20.5%	4.5%
5社	74.0%	22.0%	4.1%

このように、1社のみを利用した場合に比べて、3社以上を利用することで、「満足した割合が10pt近く高くなる」「転職に不満を持っている割合が半分になる」といった差が出ています。

Q. 転職エージェント利用の流れと活用方法

転職エージェントを利用する流れは以下の5ステップになります。活用ポイントと一緒に見ていきましょう。

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