看護師の転職では、エージェント選びが転職後の満足度を左右すると言っても過言ではありません。美容外科求人ガイドは、求人数の多さに加えてサポート力に定評があるので、多くの方に利用されています。
この記事では、他の看護師転職サービスと比較しながら、評判とメリットデメリットを解説。最後まで読めば、使うべきかを判断できます。
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利用者の口コミ評判が良かった
おすすめ転職サービス
| 順位 | サービス名 | おすすめ度 | 求人掲載数 | コメント | 公式サイト | 個別解説 |
|---|---|---|---|---|---|---|
 1位 |  レバウェル看護 | ★★★★★ 5/5 | 150,000件 以上 | 常勤/非常勤ともに求人数が多い 月20万人以上が利用する大手サイト | 詳しく見る | 評判を見る |
 2位 |  看護roo!転職 | ★★★★★ 5/5 | 130,000件 以上 | 幅広い施設の非公開求人を保有する プライム上場企業のクイックが運営 | 詳しく見る | - |
 3位 |  マイナビ看護師 | ★★★★☆ 4/5 | 60,000件 以上 | 全国展開している大手転職サイト 常勤中心で20代向けのサポートが強い | 詳しく見る | 評判を見る |
| 4位 |  スマイルナース | ★★★★☆ 4/5 | 60,000件 以上 | 絞り込み条件が多く求人を探しやすい 保育や障害児施設などもある | 詳しく見る | |
| 5位 |  ナースではたらこ | ★★★☆☆ 3/5 | 40,000件 以上 | 全国のクリニックが掲載 ただ募集中は少なく、求人は多くはない | 詳しく見る | 評判を見る |
| 6位 |  看護師ワーカー | ★★★☆☆ 3/5 | 30,000件 以上 | 1ヶ月以内に転職するならおすすめ 企業スカウト機能もあり可能性が広がる | 詳しく見る | 評判を見る |
利用者の口コミ調査を実施して、自信を持っておすすめできる転職サイトを厳選しました。いくつか試して、自分に合ったところを選ぶようにしましょう。
美容外科求人ガイドの特徴まとめ
- 美容クリニックの求人数No.1
- コンサルタントの選考サポートあり
- 総利用者数15万人以上で内定率85%
美容外科求人ガイドは、美容クリニックの求人数No.1（全国5,000件以上）を誇る美容ナースに特化した転職サイトです。
コンサルタントが登録面談から入職までサポートしてくれて、選考対策からクリニック独自の情報提供をしてくれるので、業界未経験でも安心して転職できる点がポイント。
そのため、総利用者数は15万人を雄に超えており、倍率が高い美容クリニックへの転職にも関わらず、”内定率85%”と圧倒的な実績を叩き出しています。
美容クリニックへ転職したい方であれば、まず登録は外せない転職サイトと言えるでしょう。利用は無料なのでぜひ一度相談してみてください。
| 美容外科求人ガイドの基本情報 | |
| 施設 | 美容クリニック |
| 対象地域 | 全国（メールやLINE可） |
| 必要資格 | 正看護師、准看護師 |
| 雇用条件 | 常勤、非常勤（パート） |
| 診療科目 | 美容外科、美容皮膚科、保険診療 |
| 求人件数 | 5,000件以上（公開求人は1,426件） |
| 運営会社 | 株式会社エバーアド |
| 公式サイト | https://www.biyou-nurse.jp/ |
次章では、実際にアンケートやSNSで散見された口コミを元に、美容外科求人ガイドのメリットとデメリットを詳しく解説していきます。
良い評判・メリット
ここでは美容外科求人ガイドの良い口コミ評判からわかるメリットについてご紹介していきます。
- 面接時にコンサルタントが同行
- 公開・非公開求人ともに美容系に特化した求人が充実している
- 求人の特徴が一目で分かりやすい
良い評判・メリット#1
面接時にコンサルタントが同行
美容外科求人ガイドでは、コンサルタントが面接のアポイントからその対策、さらに当日も同行してフォローしてくれたり、聞きにくいことも確認してくれたりと、手厚いサポートを行っています。
特にお給料の交渉などは、なかなか自分では言い出しにくいことではありますが、こちらもコンサルタントにお任せすることが可能です。
このようなサポートは、初めての転職が不安な方や、面接に自信がなく思う通りに伝えられるか心配な方などには、非常にありがたいサービスであると言えるでしょう。
良い評判・メリット#2
公開・非公開求人ともに美容系に特化した求人が充実している
美容外科求人ガイドは、名前の通り美容クリニックの求人に強い転職サイトで、求人の数は公開・非公開の求人を合わせると実に約5,000件にのぼります。
一般的な転職サイトでも美容外科の求人を掲載しているものがありますが、掲載数が少なく、選択肢が広がらないことも少なくありません。
その点美容外科求人ガイドは業界No.1の求人数を誇っており、自分に合った求人を簡単に探すことができるのです。
また、美容外科求人ガイドでは、福利厚生や１日あたりの来院数などの詳細な情報も掲載されているため、より転職後のイメージを明確にすることができます。
それぞれのクリニックの方針や雰囲気などもコンサルタントが日々調査を行っていますので、直接内部事情を聞くことも可能です。
公式HP内の口コミにもありますが、夜勤なし、残業なし、などの希望をきちんと伝えることで、希望に合った転職ができた方が多数いらっしゃいます。
内定率も85％と非常に高く、美容クリニック業界でも最大手の転職サイトですので、登録しておいて損はないと言えるでしょう。
良い評判・メリット#3
求人の特徴が一目で分かりやすい
美容外科求人ガイドは、求人内容がわかりやすく、業界未経験者に対して親切なサイトになっています。
具体的には、各求人ごとに「評価マップ」というものが設けられており、手術の有無、働いている人の年齢層、残業の有無などが一目でわかるようになっているのです。
美容クリニックは一般的な病院と異なり、ほとんどが日勤帯の仕事ではありますが、残業が多かったり、スタッフの人数が少なかったりと、働きやすさとしては不安な点も多々あるでしょう。
美容外科求人ガイドの評価マップは、コンサルタントが常に病院の情報を収集して最新の状態に更新しているものなので、実際のクリニック事情に近い内容です。
このような評価マップに事前に目を通しておくことで、転職先に対して具体的なイメージを抱くことができ、転職後にミスマッチを感じる恐れも少なくなります。
悪い評判・デメリット
美容外科求人ガイドは、豊富な求人数と丁寧なサポートによって評価が高い傾向にありますが、一部ネガティブな口コミも見られたので紹介していきます。
- 求人数が場所によって偏りがある
- コンサルタントとの方向性の違いが生じることも
悪い評判・デメリット#1
求人数が場所によって偏りがある
美容外科求人ガイドでは全国各地の求人情報が検索可能ですが、地域によっては求人数が少ないこともあります。
実際にサイトで検索してみると、岡山県の正看護師の美容系の求人は8件と非常に少なく、主要エリアとしてピックアップされている福岡県でも32件しかヒットしませんでした。
美容外科求人ガイドは日本全国に対応していますが、このように住んでいる地域や場所によっては、求人情報が見つからない可能性もあるのです。
それには、美容クリニック業界の元々の求人数が、決して多くはないということも関係しています。
これは業界全体の問題でもありますので、どこの転職サイトでも考慮すべき点です。
美容外科求人ガイドの求人数が少ない地域にお住まいの方は、別の転職サイトも併用しつつ、転職活動を進めることをおすすめします。
悪い評判・デメリット#2
コンサルタントとの方向性の違いが生じることも
美容外科求人ガイドのコンサルタントは美容外科に精通した方が多く、転職時には熱意をもって対応してくださる方が多いです。
しかし、興味本位で登録して実際には一般病院の転職と迷っていたり、まだ転職自体を迷っていたりする方もいるでしょう。
そのような場合にはコンサルタントと意識の差が生まれてしまい、それがマイナスな方向に働いてしまうことは大いにあり得ます。
具体的には頻繁に電話がかかってきたり、まだ気持ちが整理できていないのに面接の予定を入れられそうになったりと、まだ転職を考えていない方にとってはミスマッチを感じるかもしれません。
まず求人だけ見てみたいという方は、登録はせずにサイトを利用したり、他の転職サイトも見つつ検討したりすることをおすすめします。
編集部ネガティブな口コミもある美容外科求人ガイドですが、それでも人気な理由・メリットについ紹介していきますね！
利用をおすすめできる条件
美容外科求人ガイドは、全国各地を対象とした、美容クリニック特化型の求人サイトです。
求人数やコンサルタントの対応についてのネガティブな口コミはあるものの、業界における求人の充実度や、面接時にコンサルタントが同行してくれるサポートなど、美容外科求人ガイドならではの強みもありますので、登録してみて損はないサービスと言えるでしょう。
ここまで紹介してきた特徴を踏まえると、以下に該当する方であればおすすめできます。
- 美容クリニックの求人を探している方
- 1人で面接に行くのは緊張してしまう方
- 細かく条件を見ながら求人を探したい方
利用は無料なので、気軽に相談してみましょう。
とはいえ、より良い求人を見つけるためには複数併用すべきです。次で紹介するような転職サイトもチェックしていきましょう。
他の看護師転職サイト・エージェント
転職サイトは複数登録することで、転職活動をより効率的に進めることができるようになります。1つに絞らずに、紹介求人やサポートを比較しましょう。
- 保有求人の質・量
- アドバイザーの提案力やサポート力
- サポート全般の充実度
| 順位 | サービス名 | おすすめ度 | 求人掲載数 | コメント | 公式サイト | 個別解説 |
|---|---|---|---|---|---|---|
1位 | レバウェル看護 | ★★★★★ 5/5 | 150,000件 以上 | 常勤/非常勤ともに求人数が多い 月20万人以上が利用する大手サイト | 詳しく見る | 評判を見る |
2位 | 看護roo!転職 | ★★★★★ 5/5 | 130,000件 以上 | 幅広い施設の非公開求人を保有する プライム上場企業のクイックが運営 | 詳しく見る | - |
3位 | マイナビ看護師 | ★★★★☆ 4/5 | 60,000件 以上 | 全国展開している大手転職サイト 常勤中心で20代向けのサポートが強い | 詳しく見る | 評判を見る |
| 4位 | スマイルナース | ★★★★☆ 4/5 | 60,000件 以上 | 絞り込み条件が多く求人を探しやすい 保育や障害児施設などもある | 詳しく見る | |
| 5位 | ナースではたらこ | ★★★☆☆ 3/5 | 40,000件 以上 | 全国のクリニックが掲載 ただ募集中は少なく、求人は多くはない | 詳しく見る | 評判を見る |
| 6位 | 看護師ワーカー | ★★★☆☆ 3/5 | 30,000件 以上 | 1ヶ月以内に転職するならおすすめ 企業スカウト機能もあり可能性が広がる | 詳しく見る | 評判を見る |
どれにしようか迷ったら、上位サイトに登録して、求人やアドバイザーの対応を比較しながら絞ることをお勧めします。
より好条件な求人を取りこぼさないようにするためにも、最初から絞りすぎないことをお勧めします。いくつか併用しましょう。
よくある質問と回答
最後に、よくある質問と転職ノウハウをFAQ形式で整理しました。少しでもお役に立てれば幸いです。
- ＜転職エージェント関連＞
Q. 転職エージェントとは？
転職エージェントとは、人材を採用したい企業と、企業に就職したい求職者をマッチングさせる人材紹介サービスのことです。転職のプロが間に入り、双方にとって最適な組み合わせを実現します。
- 看護師にしてくれること
-
- 企業の紹介
- 企業側への推薦
- 選考対策（書類、面接）
- 選考結果のフィードバック
- 優秀なら給与交渉も可能（望みは薄いが）
- 採用企業/病院側にしていること
-
- 人材紹介
- 求人票作成、改善提案
- 求職者側へのプッシュ
- 各種調整
求職者は無料で利用できます。実績から培われた転職ノウハウを得ることができるので、情報収集のためにも登録することをおすすめします。
Q. 転職エージェントはなぜ無料？
職業安定法によって「求職者から手数料や報酬を受けてはならない」と定められているからです。
（手数料）
引用元：職業安定法32条の3第2項
第三十二条の三 第三十条第一項の許可を受けた者（以下「有料職業紹介事業者」という。）は、次に掲げる場合を除き、職業紹介に関し、いかなる名義でも、実費その他の手数料又は報酬を受けてはならない。
一 職業紹介に通常必要となる経費等を勘案して厚生労働省令で定める種類及び額の手数料を徴収する場合
二 あらかじめ厚生労働大臣に届け出た手数料表（手数料の種類、額その他手数料に関する事項を定めた表をいう。）に基づき手数料を徴収する場合
○２ 有料職業紹介事業者は、前項の規定にかかわらず、求職者からは手数料を徴収してはならない。ただし、手数料を求職者から徴収することが当該求職者の利益のために必要であると認められるときとして厚生労働省令で定めるときは、同項各号に掲げる場合に限り、手数料を徴収することができる。
上記のように、一部の例外を除いて、有料職業紹介事業者（転職エージェント）は、求職者（仕事を探している人）から、手数料を受け取ってはいけない決まりがあります。
Q. 転職エージェントの仕組みは？
採用された場、採用企業から報酬を受け取る仕組みです。その金額は『想定年収の2~3割ほど』にあたり、年収500万円で転職させると100~150万円が支払われることになります。
一見、高い金額に見えるものの、転職エージェントが候補者を集めて提案までしてくれるため、「より募集要項に合った人材を工数をかけずに採用できる」という利点から、積極的に人材募集している企業であれば必ず利用しています。
Q. 転職エージェントは複数利用すべき？
はい。複数利用すべきです。
転職エージェントによって保有求人や対応の質が全く異なるので、比較するため、かつより多くの非公開求人を集めるためにも複数利用をお勧めしています。
Q. 転職エージェントは何社利用すべき？
転職エージェントは「3社」利用することをおすすめします。
実際に、エージェント利用者向けのアンケート調査（有効回答数1,515件）でも、利用社数に応じて最終的な満足度が大きく変わり、以下のことが判明しています。
- 1社だと満足度が低い
- 3社までは満足度が上がり不満率も下がる
- 4社以上利用しても大きな差がない
| 利用社数 | 満足 | 普通 | 不満 |
|---|---|---|---|
| 1社のみ | 66.5% | 24.5% | 8.9% |
| 2社 | 70.5% | 22.2% | 7.3% |
| 3社 | 74.3% | 20.6% | 5.1% |
| 4社 | 75.0% | 20.5% | 4.5% |
| 5社 | 74.0% | 22.0% | 4.1% |
このように、1社のみを利用した場合に比べて、3社以上を利用することで、「満足した割合が10pt近く高くなる」「転職に不満を持っている割合が半分になる」といった差が出ています。
編集部ただ、4社以上利用してもあまり結果が変わらないのと、同時に多く併用すると連絡が大変になってしまうので「3社」をおすすめします！
Q. 転職エージェント利用の流れと活用方法
転職エージェントを利用する流れは以下の5ステップになります。活用ポイントと一緒に見ていきましょう。
サイト上で大学名や名前、志望業界といった基本情報を登録します。メールアドレスは転職専用のものを作っておきましょう。
- 転職エージェントは複数登録する
- 就職活動用のメールアドレスを作る
担当アドバイザーとの面談で、希望する業界や条件を伝えます。あなたの適性や転職力を知る目的で、将来の展望やガクチカを聞かれます。
- 事前に希望条件を整理しておく
- 経験を盛るとしても嘘にならない程度に
- 担当者と合わなければ変更する
- その後、担当者にはこまめに返信する
担当によっては履歴書添削や面接練習をしてます。ただ「今のままでもどこかは受かる」と思われると時間をかけてもらえないので依頼しましょう。
- 自分から依頼する
- 面接の想定質問を事前に聞いておく
- フィードバックが少ない担当は変更する
あなたの希望する業界や適正に合わせて病院/施設を紹介してくれます。ただ、希望でなくても、企業側の採用要件に当てはまっていると思えば上手く理由をつけて紹介してくるので、キッパリ断りましょう。
- 担当者に採用基準を聞く
- 応募時の推薦文を必ず確認する
- 他の求職者が見送られた理由を聞く
- よくされる質問と評価のポイントを聞く
- むやみやたらに求人へ応募しない
どのような選考結果でも面接の感想を教えてくれます。ただ、面接担当がツール上に記載した文章をコピペするだけのケースが多いので、見送りの場合は詳しく聞いてください。内定の場合は、書類のやり取りをしてくれます。
- 選考に落ちた理由は詳しく聞く
- 見送られた理由をもとに対策を依頼する
- 言いなりにならず、自分の意思で決断する