ナースではたらこの評判・口コミ｜看護師転職で使うべき？他社比較と全特徴

看護師の転職では、エージェント選びが転職後の満足度を左右すると言っても過言ではありません。ナースではたらこは、求人数の多さに加えてサポート力に定評があるので、多くの方に利用されています。

この記事では、他の看護師転職サービスと比較しながら、評判とメリットデメリットを解説。最後まで読めば、使うべきかを判断できます。

ナースではたらこの特徴まとめ

ナースではたらこは、看護師向けに特化した求人サイトで、「バイトル」や「はたらこねっと」などで知られる株式会社ディップが運営しています。

設立は2009年と比較的新しいですが、現在では日本全国各地の求人を掲載しており、またその求人の質にも定評があります。

さらに、2015年の楽天リサーチでは「看護師満足度1位」を獲得しているため、初めての転職活動の際にも、安心して利用することができる転職サイトと言えるでしょう。

また、現在在所中の方や育児中で日中時間が取れないといった方であっても、24時間電話で転職相談を受け付けていますので、時間を有効に活用しながら転職活動をすることができます。

このように、求職者の視点に立ち、使い勝手の良い転職支援を行ってくれているという点は、ナースではたらこの大きな特徴の1つです。

良い評判・メリット

幅広い年代、地域、職種の300人を対象に実施した調査から、ナースではたらこの特徴を整理すると、以下のようになりました。

それでは、個別に解説していきます。

良い評判・メリット#1
業界トップの求人保有数

ナースではたらこを運営しているディップ株式会社は、職業紹介優良事業者の認定を受けている会社です。そして、ナースではたらこには、業界でトップクラスを誇る求人数が掲載されています。

そのため、全国各地で転職活動をするどの看護師さん、保健師さん、助産師さんも安心してお仕事を探すことが可能です。多くの転職サイトでありがちな、「地方だから求人数が少ない」「病院以外の求人の掲載がない」などの不安も、ナースではたらこであれば、心配する必要はありません。

例えば福岡市の場合では、2021年12月21時点で1,418件以上の求人を閲覧することが可能ですし、病院以外のクリニックや保育園、学校、介護施設等の求人も多数掲載されています。

このように、ナースではたらこは幅広い選択肢の中から求人を探すことができるため、これまで経験したことのない場で働けるチャンスもあるのではないでしょうか。

良い評判・メリット#2
独自の情報網が充実している

ナースではたらこでは、転職希望者の意向に沿った形で求人情報を提案できるように、定期的に看護部長やそこで働いている看護師さんへのヒアリング、現場訪問などを行って、独自取材で得た実際の職場情報を持っています。

この情報は、現場で実際に働いている方々の声でもあるので、「人間関係が不安」「子育てと両立できるのか知りたい」「年齢層が知りたい」などといった質問しにくい内容も、キャリアアドバイザーに聞くことができるのです。

さらに、候補の病院に対して直接聞きにくい年収情報や、離職率などもキャリアアドバイザーを通して質問してもらえるので、転職を決める前には、積極的に質問してみると良いでしょう。

良い評判・メリット#3
希望する病院の逆指名制度がある

ナースではたらこは多数の求人を保有していますが、その中に自分の希望する病院が無い場合もあるかもしれません。

ですが、今求人情報は出ていないけれど、働いてみたい病院がある場合にも、担当のキャリアアドバイザーを通して、求人について相談・交渉してもらうことが可能です。

この制度は他の転職サイトには無い魅力的な特色でもあるので、自分の働きたい病院が既に決まっている人や、求人が出ていないからと諦めていた人は、積極的に活用してみることをおすすめします。

悪い評判・デメリット

悪い評判・デメリット#1
コンサルタントの対応が悪い

ナースではたらこは、会員登録後にキャリアアドバイザーがつき、希望の条件等をヒアリング後に、転職先を紹介してもらうことができます。

ですが、担当者によっては、良い求人を紹介してもらえなかった、連絡の頻度が高すぎて困るといった、ネガティブな口コミもあるようです。

担当者はノルマがあることも多いので、頑張って多くの求人を紹介しようとしたり、少々急かし気味に面接を進めてくることもあるかもしれません。

そのような場合には「自分はもう少しじっくり考えたい」などと、ハッキリ断ることも必要です。

それでも改善されない場合は、担当のキャリアアドバイザーを交代してもらうことをおすすめします。

焦って求人の比較検討ができない中で無理やり転職することはおすすめできません。しっかり自分自身の考えを整理して、担当キャリアアドバイザーへ伝えることも大切です。

ナースではたらこっていう転職サイト登録したけど、まだ転職迷ってるって伝えたら「では今のところご利用はないということでよろしいですね？」って言っていつの間にか秒で電話切られてた

X（旧Twitter）

悪い評判・デメリット#2
希望する就職先を紹介してもらえない

どこのサイトでもあることですが、紹介してもらった求人が、希望していたものとかけ離れている場合があります。

ナースではたらこは、求職者のための求人情報を提供するサイトである反面、病院からの紹介料を貰って運営されているサイトでもあります。

そのため、紹介料の高い求人を強く押してきたり、「面接を受けてみませんか」と打診されたりこともあるかもしれません。

しかし、紹介された求人が希望と異なるものであれば、ハッキリと断るようにしましょう。

一生に何度あるかわからない大事な転職では、担当キャリアアドバイザーとより良い関係性を築くことが、転職活動を成功させる近道になることもあります。

どうしても希望に沿った求人を紹介してもらえない場合は、親身になってくれる相性のよいキャリアアドバイザーに変更してもらうことも、方法の1つです。

悪い評判・デメリット#3
アフターフォローに不安がある

ナースではたらこのキャリアアドバイザーとは、転職が決まった後、連絡が取れなくなってしまう、ということも稀にあるようです。

その場合、まずは連絡を待っているだけでなく、「困ったこと・相談したいことがある」などと、自分から連絡を入れてみましょう。

それでも連絡が取れない場合は、24時間対応しているフリーダイヤル（0120-921-960）がありますので、そちらから連絡を入れてみると良いかもしれません。

他のサイトでは転職後も定期的に状況確認の連絡が入ることもあるようですので、転職後のフォローもしっかりとしてほしい場合は、他のサイトも併用して利用したり、事前にキャリアアドバイザーへ伝えておいたりするのがおすすめです。

利用をおすすめできる条件

ナースではたらこは、2015年の楽天リサーチで「看護師満足度1位」を獲得した、実際の利用者からも評判の高い看護師向け求人サイトです。

コンサルタントの対応などについてのネガティブな口コミはあるものの、病院の逆指名制度や独自の充実した情報網など、ナースではたらこならではの強みもありますので、登録してみて損はないサービスと言えるのではないでしょうか。

ここまで紹介してきた特徴を踏まえると、以下に該当する方であればおすすめできます。

利用は無料なので、気軽に相談してみましょう。

公式サイト
https://iryo-de-hatarako.net

とはいえ、より良い求人を見つけるためには複数併用すべきです。次で紹介するような転職サイトもチェックしていきましょう。

他の看護師転職サイト・エージェント

転職サイトは複数登録することで、転職活動をより効率的に進めることができるようになります。1つに絞らずに、紹介求人やサポートを比較しましょう。

順位	サービス名	おすすめ度	求人掲載数	コメント	公式サイト	個別解説
1位	レバウェル看護	★★★★★ 5/5	150,000件 以上	常勤/非常勤ともに求人数が多い 月20万人以上が利用する大手サイト	詳しく見る	評判を見る
2位	看護roo!転職	★★★★★ 5/5	130,000件 以上	幅広い施設の非公開求人を保有する プライム上場企業のクイックが運営	詳しく見る	-
3位	マイナビ看護師	★★★★☆ 4/5	80,000件 以上	全国展開している大手転職サイト 常勤中心で20代向けのサポートが強い	詳しく見る	評判を見る
4位	ナースではたらこ	★★★☆☆ 3/5	4,000件 以上	全国のクリニックが掲載 ただ募集中は少なく、求人は多くはない	詳しく見る	評判を見る
5位	看護師ワーカー	★★★☆☆ 3/5	30,000件 以上	1ヶ月以内に転職するならおすすめ 企業スカウト機能もあり可能性が広がる	詳しく見る	評判を見る

どれにしようか迷ったら、上位サイトに登録して、求人やアドバイザーの対応を比較しながら絞ることをお勧めします。

より好条件な求人を取りこぼさないようにするためにも、最初から絞りすぎないことをお勧めします。いくつか併用しましょう。

よくある質問と回答

最後に、よくある質問と転職ノウハウをFAQ形式で整理しました。少しでもお役に立てれば幸いです。

＜転職エージェント関連＞

• 転職エージェントとは？
• 転職エージェントはなぜ無料？
• 転職エージェントの仕組みは？
• 転職エージェントは複数利用すべき？
• 転職エージェントは何社利用すべき？
• 転職エージェント利用の流れと活用方法

Q. 転職エージェントとは？

転職エージェントとは、人材を採用したい企業と、企業に就職したい求職者をマッチングさせる人材紹介サービスのことです。転職のプロが間に入り、双方にとって最適な組み合わせを実現します。

看護師にしてくれること

• 企業の紹介
• 企業側への推薦
• 選考対策（書類、面接）
• 選考結果のフィードバック
• 優秀なら給与交渉も可能（望みは薄いが）

採用企業/病院側にしていること

• 人材紹介
• 求人票作成、改善提案
• 求職者側へのプッシュ
• 各種調整

求職者は無料で利用できます。実績から培われた転職ノウハウを得ることができるので、情報収集のためにも登録することをおすすめします。

Q. 転職エージェントはなぜ無料？

職業安定法によって「求職者から手数料や報酬を受けてはならない」と定められているからです。

（手数料）
第三十二条の三　第三十条第一項の許可を受けた者（以下「有料職業紹介事業者」という。）は、次に掲げる場合を除き、職業紹介に関し、いかなる名義でも、実費その他の手数料又は報酬を受けてはならない。
一　職業紹介に通常必要となる経費等を勘案して厚生労働省令で定める種類及び額の手数料を徴収する場合
二　あらかじめ厚生労働大臣に届け出た手数料表（手数料の種類、額その他手数料に関する事項を定めた表をいう。）に基づき手数料を徴収する場合
○２　有料職業紹介事業者は、前項の規定にかかわらず、求職者からは手数料を徴収してはならない。ただし、手数料を求職者から徴収することが当該求職者の利益のために必要であると認められるときとして厚生労働省令で定めるときは、同項各号に掲げる場合に限り、手数料を徴収することができる。

引用元：職業安定法32条の3第2項

上記のように、一部の例外を除いて、有料職業紹介事業者（転職エージェント）は、求職者（仕事を探している人）から、手数料を受け取ってはいけない決まりがあります。

Q. 転職エージェントの仕組みは？

採用された場、採用企業から報酬を受け取る仕組みです。その金額は『想定年収の2~3割ほど』にあたり、年収500万円で転職させると100~150万円が支払われることになります。

一見、高い金額に見えるものの、転職エージェントが候補者を集めて提案までしてくれるため、「より募集要項に合った人材を工数をかけずに採用できる」という利点から、積極的に人材募集している企業であれば必ず利用しています。

Q. 転職エージェントは複数利用すべき？

はい。複数利用すべきです。

転職エージェントによって保有求人や対応の質が全く異なるので、比較するため、かつより多くの非公開求人を集めるためにも複数利用をお勧めしています。

Q. 転職エージェントは何社利用すべき？

転職エージェントは「3社」利用することをおすすめします。

実際に、エージェント利用者向けのアンケート調査（有効回答数1,515件）でも、利用社数に応じて最終的な満足度が大きく変わり、以下のことが判明しています。

利用社数	満足	普通	不満
1社のみ	66.5%	24.5%	8.9%
2社	70.5%	22.2%	7.3%
3社	74.3%	20.6%	5.1%
4社	75.0%	20.5%	4.5%
5社	74.0%	22.0%	4.1%

このように、1社のみを利用した場合に比べて、3社以上を利用することで、「満足した割合が10pt近く高くなる」「転職に不満を持っている割合が半分になる」といった差が出ています。

Q. 転職エージェント利用の流れと活用方法

転職エージェントを利用する流れは以下の5ステップになります。活用ポイントと一緒に見ていきましょう。

---